Il principio indicato dall’art. 2112 c.c., secondo il quale ai lavoratori che passano alle dipendenze dell’azienda cessionaria si applica il contratto collettivo che regolava il rapporto di lavoro con l’impresa cedente, si applica esclusivamente nel caso in cui l’impresa cessionaria non applichi alcun contratto collettivo. In caso contrario, la contrattazione collettiva dell’impresa cedente è automaticamente sostituita da quella applicata dall’impresa cessionaria, anche se meno favorevole per il lavoratore (Cass. civ. n. 4533/2018)
STUDIO LEGALE DI STEFANO
STUDIO LEGALE DI STEFANO
AVV. PIETRO GIANLUCA DI STEFANO
Cessione d'azienda e ccnl applicabile ai rapporti di lavoro
In caso di cessione d'azienda si applica ai lavoratori il ccnl applicato dall'impresa cessionaria
